Construisez votre image de marque personnelle en dix étapes !
Si on a longtemps mis en avant l’importance de bâtir une image forte et attractive pour l’entreprise, l’heure est à l’image de marque personnelle des individus. Communément appelé personal branding, la démarche permet à chaque collaborateur d’améliorer sa notoriété et sa visibilité et de maximiser ses chances de réussite. Or, à l’ère du digital, l’enjeu n’est pas seulement de construire une image personnelle positive mais surtout de la développer et de la pérenniser. Le point avec Giselle Hardt, auteure et experte en communication narrative.
Les soft skills les plus appréciées par les recruteurs
C’est désormais connu, les compétences techniques sont importantes certes mais demeurent insuffisantes pour trouver un travail. Il suffit d’analyser une offre d’emploi pour constater que les recruteurs accordent plus d’intérêt aux soft skills, notamment le sens de l’écoute, l’empathie et la capacité de s’adapter aux différents changements. Ceci dit, les jeunes soucieux de leur avenir professionnel doivent développer ces compétences pour maximiser leur chance de trouver un emploi. Comment ? Assia Bouaine, DRH chez Webhelp Maroc livre quelques astuces.
